11月20日至11月30日，集团企业2017年度操作岗位人员聘任工作第一阶段理论常识考试顺利进行，此次聘任工作涉及一分企业、二分企业、雨露复合肥分企业、集团企业质量管理处共计800余人。
为积极做好前期准备工作，相关单位按照《晋开集团关于开展2017年度操作岗位人员聘任工作的通知》的文件要求，积极组织本单位员工进行报名，经过员工所在部门推荐、单位资格审查后确定参聘人数。
此次考试分组分批次进行，基层（中级工、高级工）人员考试为期一周，由各单位自行组织；中层（技师、高级技师）人员由集团企业人力资源处统一组织考试。为保证考核工作的客观、公平、公正，在此次笔试过程中，由集团企业人力资源处、纪委、各单位岗位技能竞赛考核小组成员进行交叉监考和判卷。
目前，集团企业2017年度操作岗位人员聘任工作第一阶段的考试及判卷工作已全部完成，人力资源处将根据考试结果，安排时间组织第二阶段的现场实操技能比武。
